業務内容

コーポレートにかかる業務全般（採用業務メイン、補助として人事労務、総務、経理、情シス）の企画と執行をお任せします。

コーポレート業務を攻めの業務として、会社全体のパフォーマンスアップを目指します。

• 中途採用戦略の立案から実行全般を担当します。
  • 採用戦略の立案から実行、効果検証など
  • 社内からの採用ニーズの取りまとめ
  • 採用エージェントの管理（選定・契約、打ち合わせ、説明会の開催など）
  • 採用媒体の選定やスカウティング
  • ダイレクトリクルーティング
  • 書類選考・面接・進捗管理
  • 採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など

入社後にお任せしたいこと

• コーポレート機能の業務全般（特に採用関連業務）をお任せします

必須の経験・スキル

• 企業人事での中途採用経験者、または人材紹介会社でクライアントの組織課題を踏まえた提案を行い結果を出した経験（3年以上）
• 主体的に課題をみつけ、必要なアクションに落とし込み解決できる方
• チームとしての成功を行動基準における方
• 日本語ビジネスレベル以上

歓迎要件

• ITスタートアップでの勤務経験
• 人材業界（採用コンサルティング、採用アウトソーサー、人材紹介会社、求人広告会社、ヘッドハンティング）での営業経験

この仕事の魅力

• 脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
• 新サービスの立ち上げをゼロイチから経験できます
• コーポレート業務は会社全体のパフォーマンスアップに直結するため、自身の成果が会社全体に還元されます

求める人物像

• 主体的に行動ができ、必要なスキルなどは自ら身に着けていける方
• 個人目標の達成だけでなく、チーム、会社目標の達成に何ができるかを考え、提案・行動に移せる方
• チームや人を支えることが好きな方
• 大変な中でも仕事を着実にこなせる方

待遇

契約期間

正社員：期間の定めなし
契約社員：1年間（更新あり）

試用期間

正社員の場合試用期間あり（3ヶ月）

勤務形態

スーパーフレックス制（コアタイムなし）
フルリモート可、短時間勤務制度あり

昇給・賞与

昇給：年2回（8月、2月）
賞与：年2回（10月、4月　※個人・会社業績による）

時間外労働

あり

休憩時間

1日の間で1時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：全額支給
業務に必要な研修や書籍の購入相談可
充実のオフィスファシリティ、ドリンク無料
健康診断・婦人科検診費用負担
PC（Mac/Windows選択可能）・スマホなど必要デバイス貸与
就労ビザサポート有